부하 직원과 커뮤니케이션의 첫 걸음은 '반응'이다 부하 직원과 커뮤니케이션의 첫 걸음은 '반응'이다 직장에서 상사가 되면 부하 직원에게서 많은 제안을 받을 수 있습니다. 일의 업무 개선 등 일의 진행 방법, 비즈니스의 정세 분석, 문제점이나 과제 등 다양한 것이 있습니다. 상사의 큰 일은 업무를 원활하게 진행하는 것이기 때문에 이러한 제안에 귀를 기울이는 것도 큰 일 중 하나입니다. 그런데 조금 착각하고 있는 사람도 있고 상사는 지시를 하는 입장이고 부하 직원들은 그 지시에 따라야 한다고 생각하는 사람들이 있습니다. 이러한 상사 밑에서는 일이 잘 진행되지 않는 경우도 많습니다. 제안하는 측에서의 시점에서는, 일을 잘 진행하기 위해서 좋다고 생각해서 제안하고 있습니다. 상사의 시점에서는 다양한 견해가 있습니다만, 「귀중한 의견」이라고 파악하고 진지하게 검..
심리학에서 보는 '욕심' 가져도 좋을까? 심리학에서 보는 '욕심' 가져도 좋을까? 욕심이 있기 때문에 문제나 고민에서 벗어날 수 있습니다. '무슨 일이 있어도 이렇게 있고 싶다!'라고 강하게 바라는 욕심은 마음의 여유나 자유가 없어지고 나를 몰아붙여서 힘들게 만드는 것입니다. 하지만 '무엇을 해도 소용없다', '어차피 무리다'라고 체념해 버리면 기운이 없어지고 무엇을 할 기력도 생기지 않게 됩니다. 욕심 자체는 나쁜 물건이 아니라 오히려 우리를 행복하게 해주는 원동력이 되는 것입니다. 그 잡는 방법이나 이루는 방법에 따라서 놓아주는 것이 좋은 욕심도 있지만 욕심을 가지고 사는 것은 결코 나쁜 것이 아닙니다. 욕심이라고 하면 여러분은 어떤 이미지를 가지고 계실까요? 이 심리학에서도 여러 번 등장하는 주제인 욕심인데, 요구나 욕구라고 표현하기도 합..
'짜증' 나를 알아 주길 바라는 심리가 숨어 있다 '짜증' 나를 알아 주길 바라는 심리가 숨어 있다 우리는 알아줬으면 하는 마음을 잘 전달하지 못할 때 기분 나쁜 태도로 알아보려고 합니다. 그것은 마치 제스처로 퀴즈를 하고 있는 것과 같습니다. 만약 알아줬으면 하는 마음을 의사소통할 수 있게 되면 기분 나쁜 태도를 취할 필요가 없어집니다. 기분이 언짢은 것보다 기분이 좋은 것이 분명해!! 하지만 기분이 안 좋아져!! 그런 일은 없습니까? 오늘 심리학 강좌에서는 기분 나쁜 저와의 교제 방법을 소개해 드리겠습니다. 짜증내면 주위 사람들도 당신과 있는 것이 기분이 좋지 않고, 무엇보다 기분 나쁜 당신 자신이 가장 불쾌하지 않을까요? 기분이 언짢을 때는 당신 자신도 모르는 사이에 무언가를 참고 있거나 캐퍼오버가 되어 있거나 어딘가에서 무리를 하고 있는 경우가 ..
얼굴에 점이 많은 원인 관상으로 볼 때 의미 설명 얼굴에 점이 많은 원인 관상으로 볼 때 의미 설명 얼굴에 점이 많은 원인이 뭘까요? 무슨 의미가 있을까요? 의학적 원인뿐만 아니라 관상학에서 점이 많은 원인을 알아 보겠습니다. 지금까지 없었던 점이 갑자기 생겼다는 체험을 하신 분은 많을 것입니다. 왜 점이 나타날까요? 점이 생기는 원인은 다양합니다. 스트레스라든지 호르몬 균형이 바뀌거나 자외선의 영향이라든지 신체 상황이나 환경의 자극이 점에 나타나는 것입니다. "요즘 점이 갑자기 생겼는데 왜 그럴까?" 관상학적으로는 시그널이라고 보시면 됩니다. 그리고 점이 생긴 부위에 주목하세요. 그 부위가 의미하는 바에 어떤 변화가 일어나거나 일어날 가능성이 있다는 것입니다. 그리고 주의해 주셨으면 하는 것이 점의 형상입니다. 점이 갑자기 많이 생기거나 점이 갑자기 ..
책임 떠넘기고 남탓하는 사람들 특징과 대처법 책임 떠넘기고 남탓하는 사람들 특징과 대처법 대인관계에서 자신과는 생각이 다른 다양한 사람을 만납니다. 그 와중에 남 탓하며 책임 전가(떠넘기는)하는 사람에게 시달린 경험이 있는 사람도 있지 않을까요? 그 심리나 대처법, 자신이 같은 일을 하지 않기 위한 주의점을 소개합니다. 1. 남 탓하는 사람 특징 인간은 실수를 하는 것이지 실패를 하지 않는 사람은 없습니다. 하지만 보통은 자신이 한 일은 스스로 책임지기 마련입니다. 그럼 실패의 책임을 지지 않고 책임을 전가하는 사람에게는 어떤 특징이 있을까요? 1-1. 자존심이 강하다 책임을 떠넘기고 전가를 하는 사람에게서 볼 수 있는 특징 중 하나가 자존감이 높다는 것입니다. 자존심이 강한 사람은 자신의 실수를 솔직하게 인정하지 않는 경향이 있습니다. 이는 실수..
고부갈등 문제로 이혼하고 싶다면 알아야 할 것들 고부갈등으로 이혼하고 싶다면 알아야 할 것들 "시어머니를 대하는 게 고통스러워 이혼하고 싶다." "이혼할 때 시어머니로부터 당한 괴롭힘에 대해 위자료 청구를 할 수 있을까?" 고부갈등 문제는 옛날부터 많은 가정에서 일어나고 있는 문제입니다. 시어머니와 생각이 맞지 않아 괴롭고 시어머니로부터 심한 며느리 괴롭힘을 당하고 있다는 분도 있습니다. 시어머니는 시어머님이기 때문에 남편과 혼인관계에 있는 동안은 업신여길 수 없는 존재입니다. 하지만 시어머니를 대하다 보면 점점 고통이 가중되고 시어머니를 원인으로 이혼을 생각하는 분들도 결코 드물지 않습니다. 하지만 시어머니가 싫다고 뒷일을 생각하지 않고 이혼하면 시간이 흘러 후회할 수도 있습니다. 그래서 이번에는 고부갈등 문제로 이혼하기 전에 해야 할 일에 대해 해..
부적이란? 개운 효과부터 쓰는 법 사용법까지 부적이란? 개운 효과부터 쓰는 법 사용법까지 많은 사람들이 소원을 이루고 싶다, 행복해지고 싶다는 생각에서 손에 넣는 것으로 부적이 있습니다. 부적에는 개운이나 액막이 등의 효과가 있습니다만, 일반적인 부적과 다른 것은 본인 전용으로 만들어 줄 수 있다는 것입니다. 이 글에서는 부적의 역할이나 종류, 개운 효과, 쓰는 법, 올바른 사용법, 처분 방법 등을 자세히 소개합니다. 당신이 이루고 싶은 소원을 현실로 만들기 위해 부적 파워를 활용하는 방법을 철저히 알아주세요. 부적이란? 재액으로부터 몸을 보호하고 행복을 부른다 부적이란, 그것을 사용하는 사람의 목적에 따라 만들어진 맞춤 부적·마름지기와 같은 것으로 영부라고도 불립니다. 구체적으로는 장래 일어날지도 모르는 재액을 피하기 위해 몸에 익혀두는, 주력을..
무주로부터 부흥이 진행되는 일본 상주사 무주로부터의 부흥이 진행되는 일본 상주사 일본 에도 시대에 오카야마 번주 이케다 가문의 기도사로서 오카야마 성 안에 창건되었습니다. 이후 화기마을 등으로 자리를 옮겨 1919년 현재의 땅으로 이축된 금강산 상주사로 한때 무주상태로 황폐화된 절을 부흥시키기 위해 많은 분들이 참여하는 프로젝트가 진행되고 있습니다.천태종의 고승 하가미 데루스미시가 오랜 세월 주지하던 일본의 상주사로 한때 무주 상태가 되어 황폐해진 경내의 부흥이 진행되고 있습니다. 이어서 천태종 오카야마 교구 종무소장이자 대표 임원 대무자로 부흥에 힘쓰고 있는 영종 고신사에게 이야기를 들었습니다. 삼천불당(三千佛堂) 이곳이 본당이 축 백 년 기념사업으로 건립된 삼천불당입니다. 바로 안으로 들어가십시오. 세 벽면에 부처님이 서 있는 순간부터 압..

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